Poslovna edukacija može da obuhvati širok spektar predavanja i radionica. Da bi dobro funkcionisali u poslovnom okruženju, spisak veština koje su potrebne da se savladaju je beskonačan. Morate biti dobri u rešavanju konfliktnih situacija. Obuka u oblasti računovodstva i budžeta pomaže. Sposobnost da se čitaju i pravilno tumače bilansi stanja se gotovo podrazumevaju. Liderstvo i menadžment su veštine koje se moraju znati. Sa tako mnogo veština kojima trebate da ovladate definitivno morate suziti izbor na obuku u obalsti koja će vam omogućiti najbrži i najveći uticaj na vašu karijeru. Ako je vaš cilj da pokrenete sopstveni biznis, onda definitivno morate uzeti kurs o veštinama upravljanja u malom biznisu. Za one koji teže višim pozicijama u velikim kompanijama, obuka u rešavanju sukoba i komunikacijama će najbolje služiti svrsi. Naši izvori pokrivaju te oblasti, i nude dodatnu pomoć u savladavanju.

InfoXpress edukacija priprema rukovodioce za nove nivoe rukovođenja u karijeri i unutar njihovih organizacija.

Ukoliko sumnjate da InfoXpress postavlja visok nivo za svoj program obrazovanja lidera i ima visoka očekivanja od učesnika, potpuno ste u pravu. Naši programi zahtevaju mnogo, kako od ljudi koji kreiraju i drže kurseve, tako i profesionalaca koji ih pohađaju. Mi ohrabrujemo ljude da se prijave kako iz redova već stasalih ljudi na pozicijama, koji su preporučeni od strane svoje organmizacije, tako i početnika ili onih koji tek planiraju da se upuste u plovidbu vodama rukovodećeg kadra. Jednom prihvaćeni na obuku, rukovodioci će uroniti u trening koji će predstavljati izazov njihovim pretpostavkama, poremetiće njihov način i običaje poslovanja i koji će ih uvesti u polje novih i neočekivanih načina razmišljanja. Učešćem, oni će se pripremiti za naredne korake u svojoj karijeri i životu demonstracijom rukovođenja na časovima i među svojim vršnjacima. Najvažnije, oni će se vratiti u svoje organizacije osveženi novim idejama i poslovnim veštinama, kao i sa većim kapacitetom za rešavanje izazova sa kojima će se njhove kompanije suočiti.

InfoXpress obrazovanje rukovodilaca nije za svakoga. Oni koji su prihvatili izazov, naći će jedinstvenu nagradu sa trajnim uticajem na svoje firme i karijere. Učesnici mogu da očekuju pažljivo integrisan miks predavanja, prezentacija, poslovnih simulacija, malih radnih diskusija, kao i metoda InfoXpress studija slučaja. Sledeće karakteristike ilustruju jedinstvene karakteristike InfoXpress edukacije rukovodilaca:

Business Case Metod: Aktivno učenje, praktični uvid

Jedna od najvažnijih karakteristika obuke lidera je upotreba metoda studija slučaja, model aktivnog učešća koji uči učesnike kako da procene, analiziraju i dejstvuju na složenim poslovnim pitanjima. Iskustva ukorenjena u stvarnom životu u svetu i kod nas, omogućavaju da metod studije slučaja razvija analitičke sposobnosti, prosuđivanja i razvoj potencijala lidera kod svakog učesnika.

Učenje i rukovođenje među kvalifikovanim vršnjačkim grupama

S obzirom na aktivnu, participativnu prirodu infoXpress programa obrazovanja rukovodilaca, ono od koga ste učili je podjednako važno kao i šta ste naučili. Mi smo namerno struktuirali naše programe za trening rukovodilaca tako da se obezbedi živa mešavina ulesnika koji predstavljaju raznolikost funkcija, industrija, kao i geografska raznolikost. Mnogi učesnici će na ovaj način dodatno izgraditi veze i prijateljstva koja će im pomoći u budućem radu.